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     凯恩首先尊重的是人的价值,同时看重员工对公司价值观的认同!

 

    “尊重人”这三个字既是凯恩人才理念的核心,也是全体员工的基本信念之一。在人才实践中,凯恩以尊重公司内每一位员工的尊严和权利为出发点:充分调动员工的工作积极性,精益求精,力求每一项工作尽善尽美。一切成功都来自于每一位员工的努力,把尊重员工视为凯恩发展、变革与成功的基石,因此每位员工的独特个性和潜力在凯恩都能得到足够的尊重和发挥。

 

    凯恩的人才理念就是希望员工能够把个人追求融入到凯恩企业长远的发展之中,“公平竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才。”

 

    公平的竞争环境与氛围,在人才成长道路上,人们最期盼的也就在于此。凯恩遵循人人都在一个共同的起跑线上竞争的人才宗旨:优者上、劣者下;同时对人才不苛求:扬其长、克其短,在充分发挥他们才能的同时帮助他们更好地成长,实现人尽其才的职业生涯目标也就形成了现在凯恩企业“人人盼成才、人人能成才”的良好工作氛围。

 

   加入凯恩的大家庭,让我们共同携手创造更美好的明天!

 

 

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